O'quv to'lovlari bo'yicha chegirmalar berish to'g'risidagi nizom NRU talabalari Milliy tadqiqot universiteti Oliy iqtisodiyot maktabida tahsil olayotgan HSE talabalari - Nijniy Novgorod shartnoma asosida o‘qish to‘lovlarini to‘lash bilan mahalliy darajada

1. Umumiy qoidalar

1.1 Ushbu Qoidalar federal davlat avtonom talabalariga o'qish uchun to'lovlar bo'yicha chegirmalar berish tartibini tartibga soladi. ta'lim muassasasi oliy kasbiy ta'lim "Milliy tadqiqot universiteti"Oliy iqtisodiyot maktabi" (keyingi o'rinlarda - Universitet, NRU HSE), universitetning Nijniy Novgorod filialida (keyingi o'rinlarda - Filial, NRU HSE - Nijniy Novgorod) shartnoma asosida o'qish to'lovlarini to'lash bilan mahalliy darajada tahsil oladi. yuqori ta'lim natijalariga erishish uchun ularning motivatsiyasini kuchaytirish.

1.2. Universitetga Filialga oʻqishga qabul qilinganda natijalarga koʻra oʻqish toʻlovlari boʻyicha chegirmalar belgilanishi mumkin. kirish imtihonlari va Markazda o‘tkazilgan mashg‘ulotlar natijalariga ko‘ra universitetdan oldingi tayyorgarlik, bitiruvchilar va talabalarni ish bilan ta'minlashga ko'maklashish va Universitet xodimlarining farzandlari bo'lgan talabalar uchun chegirmalar (keyingi o'rinlarda Universitetgacha bo'lgan o'quv markazi deb yuritiladi), shuningdek, akademik muvaffaqiyat uchun o'qish davrida.

1.3. Belgilangan o'quv to'loviga nisbatan bir vaqtning o'zida faqat bitta turdagi chegirma belgilanishi mumkin. Agar ariza beruvchi bir nechta asoslar bo'yicha chegirma olish huquqiga ega bo'lsa, unga o'zi tanlagan bitta chegirma beriladi.

1.4. Kirish imtihonlari natijalariga ko'ra, Oliy o'quv yurtiga tayyorgarlik markazida o'qish natijalariga ko'ra chegirmalar berish (filialga o'qish uchun universitetga qabul qilinganda) shartnomaga qo'shimcha shartnoma shaklida tuziladi. Filialga universitetga o‘qishga qabul qilinganda tuzilgan pullik ta’lim xizmatlarini ko‘rsatish va ta’lim dasturiga qabul qilish to‘g‘risidagi buyruq. Tegishli buyruqlar tayyorlanmoqda Qabul komissiyasi Universitet pullik ta'lim xizmatlarini ko'rsatish bo'yicha shartnoma va unga qo'shimcha shartnoma tuzilgandan keyin.

1.5. Tegishli davr uchun ta'lim muvaffaqiyati uchun chegirmalarni taqdim etish pullik ta'lim xizmatlarini ko'rsatish to'g'risidagi shartnomaga qo'shimcha kelishuv shaklida va universitet rektori yoki uning vakolatli shaxsining buyrug'i bilan joriy shartnoma tasdiqlangandan keyin 10 ish kuni ichida rasmiylashtiriladi. qayta qabul qilishdan oldin reytinglar.

1.6. Agar talaba qayta imtihondan so'ng joriy reytinglar bo'yicha o'qish natijalari bo'yicha chegirma olish uchun asoslarga ega bo'lsa, chegirma berish pullik ta'lim xizmatlarini ko'rsatish shartnomasiga qo'shimcha kelishuv shaklida va oliy o'quv yurtining buyrug'i bilan rasmiylashtiriladi. Universitet rektori yoki uning vakolatli shaxsi qayta imtihondan so'ng joriy reytinglar tasdiqlangandan keyin 10 ish kuni ichida

1.7. Tegishli buyruqlar loyihalari fakultet dekanlari tomonidan tayyorlanadi. Buyurtma chiqarilgandan so'ng, pullik ta'lim xizmatlarini ko'rsatish shartnomasiga tegishli qo'shimcha kelishuv tuziladi.

1.8. Universitet xodimlarining talaba-farzandlariga (filialda o‘qish davrida) tegishli davr uchun chegirmalar berish pullik ta’lim xizmatlarini ko‘rsatish shartnomasiga qo‘shimcha shartnoma shaklida hamda universitet rektorining buyrug‘i bilan tuziladi. yoki uning vakolatli shaxsi oldingi modulning oxirgi modulini qayta qabul qilish muddati tugaganidan keyin 10 kun ichida o'quv yili. Tegishli buyruqlar loyihalari fakultet dekanlari tomonidan tayyorlanadi. Buyurtma chiqarilgandan so'ng, pullik ta'lim xizmatlarini ko'rsatish shartnomasiga tegishli qo'shimcha kelishuv tuziladi.

1.9. Chegirmalar Filialda barcha mutaxassislik va mutaxassislik tayyorlash yo‘nalishlari bo‘yicha tahsil olayotgan Universitet talabalari, bakalavrlar va magistrlar uchun amal qiladi.

1.10. Agar o'qish natijalari bo'yicha chegirmaga ega bo'lgan talabaga akademik ta'til berilsa, u holda ushbu chegirma akademik ta'tildan chiqqanidan keyin talaba tomonidan unga imtiyoz berilgan foydalanilmagan muddatning qolgan qismi uchun saqlanib qoladi. Talaba sarflagan vaqt akademik ta'til ushbu davrga kiritilmagan.

1.11. Agar talaba biron-bir sababga ko'ra Universitetdan chiqarib yuborilsa va keyinchalik Universitetga qayta tiklansa, unga ilgari berilgan chegirma saqlanib qolmaydi.

1.12. Talabani har qanday turdagi chegirma taqdim etilgan davr mobaynida mahrum qilish uchun asos talaba tomonidan intizomiy jazoga tortilgan Universitet nizomi va (yoki) ichki tartib qoidalarini buzganligi hisoblanadi. /yoki ushbu Nizomda nazarda tutilgan boshqa asoslar.

1.13. Chegirma taqdim etilgan muddat tugagunga qadar mahrum qilish Universitet buyrug'i bilan rasmiylashtiriladi. Tegishli buyruqlar fakultet dekanlari tomonidan tayyorlanadi va universitet rektori yoki uning vakolatli shaxsi tomonidan imzolanadi.

1.14. Chegirmalar oliy ta’limning bazaviy ta’lim dasturlarini amalga oshirishdan olinadigan byudjetdan tashqari daromadlarni taqsimlash bilan belgilanadigan nisbatlarda Filial byudjeti va fakultetlar budjetlari hisobidan moliyalashtiriladi. kasb-hunar ta'limi fakultet va Filial o‘rtasida (ushbu Nizomning 6-bo‘limida nazarda tutilgan hollar bundan mustasno).

1.15. Ushbu Nizom Filial direktorining buyrug‘i bilan kuchga kirgan kundan boshlab qo‘llaniladi.

1.16. Ushbu Nizomning kuchga kirishi bilan avval belgilangan chegirmalar o'zgarmaydi va ular taqdim etilgan davr oxirigacha amal qiladi.

2. Universitetgacha bo'lgan o'quv markazida o'qish natijalariga ko'ra chegirmalar

2.1. Joriy o‘quv yilida Oliy o‘quv yurtiga qadar tayyorlash markazining bir yillik va ikki yillik kurslarini tamomlagan va Markazning yakuniy reytingining dastlabki 10 foiziga kiritilgan Oliy o‘quv yurtiga qadar tayyorlash markazi talabalari. -Universitetdan trening umumiy soni ta’lim yo‘nalishi bo‘yicha talabalarga, bakalavriat/mutaxassislik bo‘yicha o‘qishning birinchi yarmi uchun to‘lovga 100% miqdorida chegirma belgilanadi. o'tish balli Filialda o‘qish uchun universitetga kirish imtihonlari to‘g‘risida.

2.2. Talabaning oraliq va yakuniy nazorat natijalariga ko‘ra qoniqarsiz baho olganligi chegirma berilgan davrda chegirmadan mahrum qilish uchun asos bo‘ladi.

3. Kirish imtihonlari natijalariga ko'ra chegirmalar

3.1. Filialda ta’lim/mutaxassislik yo‘nalishi bo‘yicha o‘qishning birinchi yarim yili uchun to‘lov bo‘yicha chegirmalar keyingi qabul yili uchun Universitetga bakalavriat (mutaxassislar tayyorlash) yo‘nalishiga qabul qilish qoidalariga muvofiq belgilanadi.

3.2. Magistratura bosqichining birinchi yarmi uchun to‘lovlar bo‘yicha chegirmalar Universitetning keyingi qabul yili uchun magistraturaga qabul qilish qoidalariga muvofiq belgilanadi.

3.3. Talaba Filialning bir fakultetidan boshqa fakultetga o‘tganda unga kirish imtihonlari natijalariga ko‘ra belgilangan chegirma qolgan muddatga saqlanib qoladi. , agar ko'chirish vaqtida talabaning o'zi o'tayotgan fakultetda akademik qarzi bo'lmasa .

3.4. Agar talaba oraliq va yakuniy nazorat natijalariga ko‘ra (barcha qayta topshirishlarni hisobga olgan holda) qoniqarsiz baho olgan bo‘lsa, chegirma berilgan davrda chegirmadan mahrum qilish uchun asos bo‘ladi.

4. Universitet xodimlarining farzandlari - talabalar uchun chegirmalar

4.1. Universitet xodimlarining farzandlari uchun oʻqish toʻlovlari boʻyicha chegirmalar (tashqi toʻliqsiz ish kunida ishlaydiganlardan tashqari) Filialda bakalavriat/mutaxassislik va magistratura taʼlim yoʻnalishlari boʻyicha oʻqishning butun davri uchun, agar xodim bilan mehnat munosabatlarini davom ettirgan boʻlsa, taqdim etiladi. Universitet, ushbu Nizomning 1.9-bandiga muvofiq talaba chegirma olish huquqidan mahrum qilingan hollar bundan mustasno.

4.2. To‘lov-kontrakt asosida o‘qishga kirgan talabalar – Universitet xodimlarining farzandlari (tashqi to‘liq bo‘lmagan ish kunida ishlovchilardan tashqari), kirish imtihonlari natijalariga ko‘ra to‘lov-kontrakt asosida o‘qish uchun to‘lovlar bo‘yicha chegirmalar taqdim etiladi. federal byudjetdan moliyalashtiriladigan o'rinlar uchun bakalavriat mutaxassisligi bo'yicha kirish imtihonlarida to'plagan ball miqdori o'tish ballidan 60 balldan kam bo'lganligi va o'rinlar uchun magistraturaga kirish imtihonlarida to'plagan ballari miqdori. federal byudjetdan moliyalashtiriladigan imtihon shaklida kirish imtihonlari bo'yicha umumiy ballning 20% ​​dan ko'p bo'lmagan o'tish ballidan kam. Hujjatlar tanlovi shaklida kirish imtihonlari topshirilgan va ular muvaffaqiyatli topshirilgan taqdirda, talabalar - Universitet xodimlarining farzandlariga butun o'qish muddati uchun 20% chegirma beriladi.

4.3. 4.2-bandda ko'rsatilgan chegirmalar Universitet xodimining uzluksiz ish tajribasiga qarab taqdim etiladi:

1) 5 yildan ortiq tajribaga ega - 85% chegirma;

2) 2 yildan 5 yilgacha ish tajribasi bilan - 55% chegirma.

4.4. Universitet xodimlarining uzluksiz ish staji joriy yilning 1 sentyabridan boshlab belgilanadi. Uzluksiz ish tajribasi fuqarolik shartnomalari bo'yicha ishlarni o'z ichiga olmaydi.

4.5. Talaba federal byudjetdan moliyalashtiriladigan joydan toʻlov-kontrakt asosida Universitet tarkibidagi oʻqish joyiga koʻchirilgan yoki boshqa universitetdan koʻchirma sifatida Filialga oʻqishga qabul qilingan taqdirda, Universitet xodimlarining farzandlari bo'lsa (tashqi yarim kunlik ta'lim sharoitida ishlaydiganlar bundan mustasno), Filial direktorining qarori bilan o'qish to'loviga chegirma berilishi mumkin.

4.6. Farzandiga chegirma beriladigan Universitet xodimining ish staji o‘qish davrida oshsa, chegirma keyingi o‘quv yilining 1 sentyabridan boshlab xodimning ish stajiga muvofiq qayta hisoblab chiqiladi va beriladi. Xuddi shunday qoida universitet va xodim o'rtasida uning farzandi Universitetga Filialga o'qishga qabul qilinganidan keyin mehnat munosabatlari yuzaga kelgan taqdirda ham qo'llaniladi.

5. Trening natijalariga ko'ra chegirmalar

5.1. O'quv natijalari bo'yicha chegirmalar talaba o'qishining ikkinchi yarmidan boshlab o'tgan o'quv yarim yilligi natijalariga ko'ra qo'llaniladi.

5.2. Ta'lim natijalari bo'yicha chegirma bir akademik semestr uchun beriladi.

5.3. Chegirmaning aniq miqdori kursdagi barcha talabalarning birinchi 25 foiziga kiritilgan talabalar uchun joriy reyting natijalariga ko'ra, quyidagi shkala bo'yicha akademik ko'rsatkichlarga qarab belgilanadi:

A) joriy reyting natijalariga ko‘ra kursdagi barcha talabalarning birinchi 10% ga kirgan talabaga 50% chegirma beriladi;

B) joriy reyting natijalariga ko‘ra kursdagi barcha talabalarning birinchi 25% ga kirgan talabaga 25% chegirma beriladi.

5.4. Chegirmalar oldingi olti oy davomida intizomiy jazolar bo'lmagan taqdirda taqdim etiladi.

5.5. Agar o‘qish natijalariga ko‘ra chegirma olish uchun ariza topshirgan talabalar uzrli sabablarga ko‘ra oraliq va yakuniy nazorat imtihonlarini topshirmasalar (belgilangan shakldagi ma’lumotnoma bilan tasdiqlangan kasallik; almashinuv dasturi bo‘yicha boshqa universitetda qolish, amaliyot o‘tash, boshqa hujjatlar bilan tasdiqlangan sabablar), keyin ular uchun chegirmalarni tayinlash masalasi talaba tomonidan taqdim etilgan bilimlarni nazorat qilish natijalariga ko'ra, 5.3-bandga muvofiq alohida hal qilinadi.

5.6. Agar talaba boshqa oliy ta’lim muassasasidan ko‘chib o‘tish tartibida Filialga o‘qishga qabul qilingan bo‘lsa, imtiyozlar ko‘rsatilgan talabaga Filialda o‘qishning birinchi yarim yili oxiridan kechiktirmay taqdim etilishi mumkin. umumiy asosda va barcha talabalarga tegishli chegirmalar berish uchun belgilangan muddatlarda.

5.7. Talaba Filialning bir fakultetidan boshqa fakultetga o‘tganda, avvalgi fakultetda o‘qish natijalariga ko‘ra unga belgilangan chegirma qolgan muddatga saqlanib qoladi. , talabaning o‘zi ko‘chirilayotgan fakultetda akademik qarzi bo‘lmasa .

Kelajakda ushbu talaba uchun chegirma umumiy asosda yangi fakultetda o'qish natijalariga ko'ra, farqni bartaraf etish sharti bilan belgilanadi. o'quv dasturi(agar biri o'rnatilgan bo'lsa).

5.8. Universitetda amaldagi tartibda federal byudjetdan moliyalashtiriladigan joyga o'tish huquqiga ega bo'lgan talabaga, bo'sh byudjet o'rni bo'lmagan taqdirda, bo'sh byudjet o'rni mavjud bo'lgunga qadar 100% chegirma berilishi mumkin. . Bunday holda, talaba federal byudjetdan moliyalashtiriladigan joyda o'qiyotgan talabaning imtiyozlaridan foydalanish huquqiga ega (yotoqxonada yashash uchun to'lovni amalga oshirishda imtiyozlarga ega bo'lish va hokazo). Agar talaba Universitet tomonidan belgilangan tartibda stipendiya olish yoki moddiy yordam ko‘rsatish mezonlariga javob bersa, stipendiya tayinlanishi yoki Filialning daromad keltiruvchi faoliyatidan tushadigan mablag‘lar hisobidan moliyaviy yordam to‘lanishi mumkin.

6. Fakultet byudjetidan chegirmalar beriladi

6.1. Talabalarga fakultet byudjetidan o‘qish to‘lovi bo‘yicha chegirmalar berilishi mumkin. Fakultet byudjetidan chegirmalar berish qoidalari Filial Ilmiy kengashi tomonidan belgilanadi va fakultetning rasmiy veb-saytida e’lon qilinishi shart.

6.2. Fakultet byudjetidan beriladigan chegirma boshqa turdagi chegirma bilan birlashtirilishi mumkin.

Ushbu Nizom uzluksiz kasbiy ta’lim bo‘limlari talabalariga tatbiq etilmaydi. Milliy tadqiqot universiteti Iqtisodiyot oliy maktabining qo‘shimcha kasb-hunar ta’limi bo‘limlarida to‘lov-kontrakt asosida mahalliy sharoitda tahsil olayotgan talabalar va tinglovchilar uchun to‘lov-kontrakt miqdori va chegirmalarni taqdim etish tartibi. - Nijniy Novgorod Milliy tadqiqot universiteti Iqtisodiyot oliy maktabi ilmiy kengashi tomonidan tasdiqlangan - Nijniy Novgorod.

Faqat uchun to'liq stavka trening.

"Amaliy matematika va informatika" OP bo'yicha har bir qabul yili uchun (kurs)

	1 kurs	2-kurs	3-yil	4-yil
Yillik o'quv to'lovi, rub.	390 000	364 000	324 480	345 245
Bir semestr uchun o'qish to'lovi, rub.	195000	182 000	162 240	172 622 rubl 50 tiyin

Trening uchun qanday to'lash kerak

O'qish uchun to'lov amalga oshirilishi mumkin Internet orqali-- to'lash uchun siz ko'rsatmalardan o'tishingiz va amal qilishingiz kerak. Bo'lim kodi 02.26.

To'lash uchun siz shartnoma raqamini va to'liq ismini bilishingiz kerak. talaba. Agar siz shartnoma raqamini bilmasangiz, uni o'quv ofisidagi mutaxassisdan oldindan bilib olishingiz mumkin (quyidagi kontaktlarga qarang).
Agar bankda to'lash qulay bo'lsa, u holda to'lovni Sberbank (Moskva) va (Moskva) filiallarida amalga oshirish tavsiya etiladi, bu holda bank komissiyasi olinmaydi.
To'ldirish uchun kvitansiya shakllari va namunalari Buni borib topishingiz mumkin.
Agar to'lov Sberbank orqali rejalashtirilgan bo'lsa, iltimos, to'lov xabarnomasini so'rashda buni alohida ko'rsating, chunki Sberbank uchun kvitansiyalarning alohida shakli joriy etildi.

To'lov shartlari va tasdiqlanishi

2018-19 o‘quv yilining birinchi semestri uchun to‘lov muddati 2018 yil 25 avgustgacha

2018-19 o‘quv yilining ikkinchi semestri uchun to‘lov muddati 2019-yil 20-fevralgacha

To'lovni tasdiqlash majburiydir.
Asl toʻlov hujjatlarini taqdim etish kerak (Kochnovskiy proezd, 3, 515-xona) yoki skanerlangan yoki foto nusxalarini yuborish kerak.to'lovdan keyin darholtomonidan elektron pochta (faqat "Amaliy matematika va informatika" o'quv dasturi talabalari uchun).

Iltimos, shartnoma shartlarini buzmang, shartnomada ko'rsatilgan muddatlarda o'qitish uchun to'lovni ko'rsatilgan sanaga kelib to'lov miqdori allaqachon olingan bo'lishi kerak.

Maxsus to'lov shartlari

Maxsus toʻlov tartibini talab qiluvchi arizalar oʻqish uchun oldindan toʻlovni oʻtkazish muddati tugashidan kamida uch hafta oldin topshirilishi mumkin (Toʻlov muddatlari va tasdiqlash boʻlimida koʻrsatilgan).
E Agar sizda boʻlib-boʻlib toʻlov rejasini olish/oʻqish toʻlovini kechiktirish uchun uzrli sabablaringiz boʻlsa, Informatika fakulteti dekanining nomiga ariza bilan taʼlim boʻlimiga zudlik bilan murojaat qilishingiz, unda toʻlov rejasini taqdim etish sababini koʻrsatishingiz kerak.

Kechiktirilgan to'lov faqat onalik kapitalini ro'yxatdan o'tkazish va ta'lim kreditini to'lashda taqdim etiladi.

Ta'lim uchun onalik kapitalidan (MSC) to'lash tartibi va ma'lumotlari:

1. O'quv shartnomasi talabaning onasiga shartnoma bo'yicha buyurtmachi sifatida berilishi kerak. Agar qabul shartnomasi ota yoki talabaning o'zi uchun tuzilgan bo'lsa, uni qayta rasmiylashtirish kerak. Buning uchun talaba 1) mijozning o'zgarishi munosabati bilan shartnomani yangilash uchun o'quv idorasiga ariza beradi va 2) onasining pasporti nusxasini (skaner elektron pochta orqali qabul qilinadi), uning telefon raqamini va uning elektron pochta manzili.
2. Shartnoma bo'yicha to'lov muddati tugashidan kamida 2 hafta oldin (25 avgust va 20 fevral) o'quv bo'limiga borish va 1) MSK uchun sertifikat nusxasini va kechiktirish to'g'risidagi arizani taqdim etish, 2) xabardor qilish kerak. pul mablag'lari NRU HSE hisobvarag'iga o'tkaziladigan aniq sana (uni pensiya jamg'armasi bilan aniqlashtirish kerak - PF). Ushbu sanaga qadar talabaga kechiktirish beriladi.
3. O'quv idorasi mutaxassisi MSK mablag'lari hisobidan o'qishni to'lash uchun qo'shimcha shartnoma (DS) tayyorlaydi va uni imzolash uchun talaba va uning onasiga o'tkazadi.
4. DSning imzolangan nusxalari o'quv idorasiga topshirilgandan so'ng, o'quv idorasi mutaxassisi ularning tasdiqlangan nusxalarini tayyorlaydi, ularni litsenziyaning, davlat guvohnomasining tasdiqlangan nusxalari bilan birga olish mumkin. 3 ish kuni ichida akkreditatsiya va shartnoma.
5. Hujjatlar olingan kundan boshlab 5 ish kuni ichida talaba Pensiya jamg'armasi MSK mablag'larini tasarruf etish uchun arizani qabul qilganligi to'g'risida bildirishnoma kvitansiyasining nusxasini ta'lim idorasiga taqdim etishi kerak.
6. Agar boʻlib-boʻlib toʻlash muddatidan oldin Pensiya jamgʻarmasidan Universitetning joriy hisob raqamiga mablagʻ tushmasa, talaba 10 ish kunidan kechiktirmay oʻqish haqini oʻz hisobidan toʻlashi shart.
7. Agar 10 ish kunidan keyin hisobvaraqqa mablag‘ tushmasa, Universitet ichki tartib qoidalarini buzganlik uchun xizmatlar ko‘rsatishni to‘xtatib turish va shartnomani bekor qilishni boshlash huquqiga ega.

"... bugun universitet diplomi hatto temir tarqatuvchi sifatida ishga kirish uchun ham kerak. Diplom zavodida ular sizni yiliga 30 ming rublga o'qitadilar, ammo o'qish uchun yiliga 450 ming to'lashga arziydimi va bu investitsiya har doim to'laydi." Grigoriy Kantorovich, prorektor, ta'limning investitsiya modeli haqida fikr yuritadi O'rta maktab Iqtisodiyot.

Grigoriy Gelmutovich, siz o'quvchilarning o'qish uchun pul to'lashiga shaxsan qanday qaraysiz?

Men bu masalaga murakkab munosabatdaman. Va u butun dunyoda turlicha hal qilinadi. Bir chekkada AQSh bo'lib, u erda bepul deyarli yo'q oliy ma'lumot

. Bugungi kunda ikkinchi qutb - bu o'z fuqarolari uchun oliy ta'limni bepul qiladigan Evropa. To'g'rirog'i, to'lov bor, lekin bu ramziy ma'noda - biz Angliyani olmaymiz.

Iqtisodchilarning aytishicha, bu to'g'ri: u butunlay bepul bo'lmasligi kerak. Inson o'z tanlovini amalga oshirayotganda o'tishi kerak bo'lgan chegara bo'lishi kerak. Dunyoda oraliq variantlar ham mavjud - Xitoy asta-sekin to'lovga o'tmoqda.

Bizning yo'limiz qanday?

Qo'shma Shtatlardagi kabi bizda ham bo'lishi dargumon. Biz bunga ruhan tayyor emasmiz va butun mamlakatimiz boshqacha qurilgan. Garchi amerikaliklar pullik ta'lim tufayli juda ko'p jozibali xususiyatlarga ega. Birinchidan, motivatsiya. Agar siz o'qish uchun pul to'lashingiz kerak bo'lsa Yiliga 47 ming dollar

, armiyadan qochish uchun universitetga bormaysiz. To'g'ri, ularga kerak emas. Evropaga kelsak, uchtasi bor. Birinchidan, u erda o'rta maktab bitiruvchilarining 25-30 foizi bizning Yagona davlat imtihonining analogidan o'ta olmaydi, ya'ni abituriyentlar qattiq saralash jarayonidan o'tadilar. Ta'lim tizimlari turlicha tuzilgan bo'lsa-da, deyarli barcha mamlakatlarda elita maktablari mavjud va ularning bitiruvchilari ko'pincha talaba bo'lishadi.

Bunday yondashuv bizning mentalitetimizga ham to‘g‘ri kelmaydi – biz har doim o‘rta maktab o‘quvchisini o‘rtacha universitetga sig‘dirishga harakat qilamiz. Bolalar esa har xil - ayniqsa biznikidek ulkan mamlakatda.

Ikkinchidan, Evropada ular juda katta narsani tushunishadi ijtimoiy funktsiya ta'lim. Bu yigitning jinoiy guruhdan ko'ra universitetda osilgani yaxshiroq, deb ishoniladi.

Politsiyaga xarajatlarni ko'paytirishdan ko'ra, universitetlar, professorlar va bo'sh talabalarni ushlab turish davlat uchun arzonroqdir.

Va nihoyat, Evropada bu juda ko'p qiyin vaziyat yoshlar ishsizligi va birinchi yollanma bilan. Tugatish sertifikati o'rta maktab ishni kafolatlamaydi. Biz ham bunga yaqinlashayotgandirmiz. Umuman olganda, menimcha, mamlakatimiz uchun Yevropa yo‘li ko‘proq istiqbollidek tuyuladi.

Ammo biz bunga tayyormizmi yoki yo'qmi?

Islohotlardan boshlamaslik kerakligi aniq. Odamlar o‘zi uchun qulay bo‘lgan joyda yura boshlaganda yaxshi va foydali yo‘llar yaratiladi, keyin esa bu yo‘llarga asfalt yotqiziladi. Bizda 90-yillarda pullik ta'lim bor edi. Bu pullik yuridik va iqtisod fakultetlari paydo bo'la boshladi, chunki ularga talab bor edi, odamlar bu ta'lim uchun o'z cho'ntaklaridan pul to'lashga tayyor edilar. Ammo ular metallurgiya muhandisi bo'lish uchun hatto tekinga ham o'qishni xohlamadilar.

Va endi bizda pullik ta'lim bilan nima bor?

Endi birinchi yilda universitetlardagi pullik va bepul o'rinlar taxminan 50 dan 50 gacha taqsimlanadi. Men nodavlatlarni ham hisobga olaman ta'lim muassasalari, qayerga O'tkan yili Faqat pullik o'rinlar bor edi va talabalar davlat universitetlarida pullik asosda o'qidilar.

To‘g‘ri, demografik pasayish pullik ta’limga ko‘proq ta’sir qildi, bu ham tushunarli. Bu yil butun mamlakat bo'ylab 750 mingga yaqin bitiruvchilar bor edi.

Byudjet joylari ajratilgan - 350-400 ming orasida. Qolganlari to'lovchilar tomonidan to'ldiriladi. Ma'lum bo'lishicha, har yili birinchi kurs talabalari soni o'sha yili maktabni tugatganlarning taxminan 85 foizini tashkil qiladi.? Va bu ko'pchilik tomonidan amalga oshirila boshlandi.

- Qaysi turdagi ta'lim uchun pul to'lash mantiqiy ekanligini qanday aniqlash mumkin? O'tgan yildan boshlab Ta'lim vazirligi e'tiborni qarata boshladi GPA

Qabul qilingan talabalarning yagona davlat imtihoni - pullik va bepul.

Muhandislik, o'qituvchilik va boshqa mutaxassisliklarga kirayotgan abituriyentlar sifati o'rtasidagi katta farq darhol ko'zga tashlandi.

Universitetlar paydo bo'ldi. Muammo shundaki, bu ko'rsatkich eng muhimi sifatida taqdim etilgan, ammo bu eng muhimlaridan biri ekanligiga shubha yo'q. Ya'ni, abituriyentning o'rtacha balli universitet sifatining ob'ektiv ko'rsatkichidirmi? Men ham shunday fikrdaman. Garchi, aytaylik, 10 foiz

Yagona davlat imtihon natijalari

soxta bo'ladi.

Hozir bizda kadrlar tugayapti. Va agar HSEda Yagona davlat imtihoniga qabul qilinganlarning o'rtacha balli 90 dan oshsa, unda 60, ba'zan esa 36 ga teng universitetlar mavjud. So'nggi uch-to'rt yil ichida ba'zi muhandislik universitetlari ketma-ket hammani ishga olishgan. , aks holda universitetlar qabul rejasini bajarmagan bo'lardi.

Yagona davlat imtihonining o'rtacha balli 36 ballga ega bo'lajak samolyot muhandisini tasavvur qila olasizmi? U oddiygina... qanday deyman... oliy ma’lumot olish uchun kam rivojlangan. Ehtimol, bu uning aybi emas, balki uning baxtsizligidir, lekin bunday odam universitetga tayyor emas. Uni o'rgatishning ma'nosi yo'q - ham bepul, ham pul uchun. Agar davlat ta’lim uchun pul to‘lasa, mutaxassis yetishtirishdan manfaatdor shekilli. Xo'sh, yoki u tomoshabinlarda o'tirib, ko'chada odamlarni o'g'irlamaydi. Va agar men o'zim uchun pul to'lasam, bu menga kerak degan ma'noni anglatadimi, bu mening javobgarligimmi?

Siz haqsiz, pullik uchun motivatsiya va

bepul ta'lim

Nima desangiz ham, odamlarning pul olish va sarflashning real qobiliyati oshdi. Va shuning uchun ta'lim bozorida bir vaqtlar astronomik tuyulgan narxlar hozir unchalik qo'rqinchli ko'rinmaydi.

Aholining bir qismi uchun, albatta, bu erda tenglik yo'q.

Qanday qilib tasniflash mumkin pullik ta'lim talabaning hayotiy maqsadlariga qarab?

Birinchi toifa - odamlar qabul qilishni xohlashganda sifatli ta'lim va agar ular ro'yxatga olinmasa, buning uchun pul to'lashga tayyor byudjet joylari. Bundan tashqari, bu nafaqat cho'ntagidan yiliga 200-300 ming pul olish muammosi bo'lmaganlar uchun. Odamlar sifatli ta'limni o'z farzandlari uchun ijtimoiy ko'taruvchi sifatida ishlatish uchun siqib chiqishga, onalik kapitalidan foydalanishga, kredit olishga tayyor.

HSEdagi eng qimmat bo'lim ICEF bo'lib, bu yil yiliga 450 ming rubl turadi. Jahon iqtisodiyoti - 380 ming. Matematika fakulteti - 200 ming.

O‘tgan yili matematika yo‘nalishiga bir nafar to‘lov-kontrakt asosida o‘qishga kirgan bo‘lsa, bu yil ularning soni 12 nafarga yetdi.

Maoshli talabalar sizga matematikani o'rganish uchun kelishadimi? Tasavvur qiling! Bundan tashqari, juda yuqori ball bilan - ular boshqa universitetga bepul joy uchun osongina borishlari mumkin edi. Ulardan ba'zilari dars boshlanishidan oldin ketishadi. Avval ular shartnoma tuzadilar, keyin o'ylaydilar, hisoblaydilar va narsalarni aniqlaydilar. Ammo yigitlarning katta qismi qolmoqda. Buni boy odamlarning injiqligi deyish mumkin. O'z navbatida biz chegirmalar beramiz, lekin pullik xizmat

ularning qonunlari.

U erga boradiganlar eng yaxshi universitetlarga o'qishga kirmaganlar, lekin hali ham to'rt yillik bepul ro'yxatdan o'tishga tayyor emaslar. Ba'zan ularga qiyin bo'ladi, chunki ular yillar o'tganini va bilim olinmaganini tushunishadi.

Uchinchi toifa, qutbni aniqlash oson.

Bular diplomga muhtoj odamlar, o'g'il bolalarga ham armiyadan indulgensiya kerak. Va ular qaerga borishlari kerak? Hatto odamlar universitetni tugatgandan keyin dazmol sotish uchun odamlarni yollash ehtimoli ko'proq bo'ladi. Xo'sh, sizga pizza yetkazib beruvchi sifatida ishga kirish omadingiz bo'lishi mumkin.

Ko‘ryapsizmi, bu pulga dars berishning iloji yo‘q. O'qituvchilarni, hatto tashrif buyurganlarni ham ishga olishning iloji yo'q - ular bugun allaqachon tanlab olishgan. Uskunalar, kompyuterlarni import qilish, elektron kutubxonalar yaratish mumkin emas.

Ammo biz nima qilsak ham, bunday "ta'lim" ga talab bor ekan, u mavjud bo'ladi. Siz uni eshikdan tashlaysiz - u boshqa qobiqdagi derazaga mos keladi. Albatta, mazmunli savol bor.

Ushbu idoralarning barchasi Rosobrnadzordan ta'lim litsenziyalarini oladi, har besh yilda akkreditatsiyadan o'tadi, ularning aksariyati, biz aytganimizdek, davlat namunasidagi diplomlarni beradi - ya'ni hamma narsa yaxshi ko'rinadi. Ammo nazorat bosqichida eng jirkanchlarini to'xtatish mumkin edi.

Talaba va uning oilasi uchun qanday to‘lov chegarasi maqbul deb hisoblaysiz?

Har bir universitet, o'z navbatida, bu chegarani topishga harakat qilmoqda. Agar siz juda kam zaryad qilsangiz, sifatni unutasiz. Agar siz narxni haddan tashqari oshirsangiz, ular sizga shunchaki kelmaydi.

Bu yil bir nechta pullik magistratura dasturlari o'tkazilmaydi. Biz odamlarni jalb qila olmadik. Muammo nima ekanligini aniqlaymiz - narx siyosati yoki kontent to'g'ri taxmin qilinmagan. Menimcha, bu ikkinchisi. Bakalavr darajasida bunday narsa yo'q.

Mana, kechagi yuklama. Byudjet bo‘yicha birinchi kursga o‘qishga qabul qilish uchun mo‘ljallangan maqsadli raqamlar 1826 o‘rin bo‘lsa, 2520 taga yetdik. Shu bilan birga, 1777 ta shartnoma tuzilgan bo‘lsa, shundan 1376 tasi to‘lovli. Ular hali ham to'lovsiz tugatilishi mumkin.

Mana shu maoshli talabalarimiz notekis tarqalib ketishgan. Men matematikadan misol keltirdim. MIEM Milliy tadqiqot universiteti Oliy Iqtisodiyot maktabining Axborot texnologiyalari fakultetida tuzilgan shartnomalar soni eng kam - uchta.

Shunga qaramay, ular pul uchun matan o'rgatmoqchi emaslar.

Ta'lim vazirligi vakili bo'lgan davlatimiz paradoksal tarzda bahs yuritadi: agar ta'lim yo'nalishi past o'tish balliga ega bo'lsa, bu qiziqish yo'qligini anglatadi. Keling, u erga byudjetli joylarni qo'shamiz! Muhandislik mutaxassisliklariga qo'shilgan. Lekin navbat yo'q edi, faqat o'tish balli yanada pasaydi. O'ylaymanki, agar sizda ozmi-ko'pmi boshingiz bo'lsa, pul to'lash uchun siz ushbu mutaxassislik bo'yicha ushbu texnik universitetda o'qishni xohlashingiz kerak.

O'ylaymanki, hatto o'rtacha texnik universitetlarda ham ballaringizga qarab o'qishga kirgan bo'lsangiz ham, daraja juda yaxshi bo'lib qoldi. Ha, jihozlar bilan bog'liq muammolar bo'lishi mumkin, ammo ular sizga matematikani o'rgatadi. Va ular matematikadan ko'ra "konvolyutsiyalarni ochish" uchun yaxshiroq narsani o'ylab topmaganlar. Odamlar keyin boshqa hududga ko'chib o'tishsa ham.

Gumanitar sohalarga talab yuqorimi?

Xo'sh, bizning an'analarimizda iqtisod ham gumanitar fan - bu dunyoda bunday emas. Mana menejment fakulteti - 145 ta shartnoma tuzilgan va 90 ta byudjet o'rinlari. Iqtisodiyot - 139 ta kontrakt va 160 ta byudjet o'rinlari. Qonun - 99 ta shartnoma va 52 ta byudjet o'rni. Albatta, "to'liq" insonparvarlik ishlarida maosh to'laydiganlar kamroq. Falsafa - 40 ta byudjet o'rinlari bilan 9 ta shartnoma. Madaniyatshunoslik – 15. Xalqaro munosabatlar – 60 ta shartnoma.

Ammo ta'limga investitsiyalarni qaytarish masalasi ham bor. Menimcha, arzon diplomlar o‘zini juda tez to‘laydi.

Ha, ehtimol. Bunday moda mavzusi bor - ta'limga qaytish. Ular hamma narsani boshqacha o'lchaydilar - ular oliy ma'lumotli va unsiz odamning maoshini solishtiradilar. Ko'rinib turibdiki, 85 foiz odamlar universitetlarni tamomlagan sharoitda G'arbning standart usullari unchalik ishlamaydi, lekin ularni baholash mumkin. Uslubiy tomondan qanday qaramang, haqiqatan ham oliy ta’limda qaytish bor.

O'zini to'lash uchun necha yil kerak? Albatta, buni aytish qiyin. Ammo menimcha, uzoq vaqt emas.

Keling, ICEFni olaylik: 4 yil uchun 450 ming - 1 800 000 rubl.

ICEF bitiruvchisi oyiga 50 mingdan kam to'lamaydi. 36 oy, 3 yil chiqadi. Albatta, bu yigit ovqatlanishi va kiyinishi kerak.

6 yil bo'lsin. Bundan tashqari, bu vaqt ichida uning maoshi sezilarli darajada oshadi. tomonidan martaba zinapoyasi u juda tez harakat qiladi. ICEFdan keyin u moliyaga o'tadi, bank tuzilmalari

va olti oy ichida u allaqachon 100 mingga ega bo'ladi. Va shunga o'xshash diplom bo'lmasa, u bir oy ichida yuzni olmaydi.

Pullik dasturga kirishda ba'zi talabalar byudjet dasturiga o'tishga umid qilishadi.

Agar byudjet joylari mavjud bo'lsa, eng yaxshi maosh oladigan talabalar byudjetga o'tadilar.

Bu amaliyot hamma joyda ikki yil avval prezident tahdid qilganidan keyin boshlangan. Bizda har doim shunday bo'lgan, endi u kengaydi va yanada rasmiylashdi.

Va Vyshka-da chegirma olish uchun nima qilish kerak?

Barcha talabalar o'rtacha ball bo'yicha joriy semestr uchun ro'yxatlar bo'yicha va kümülatif, ya'ni yig'indisi bo'yicha saralanadi. Va biz unchalik muvaffaqiyatli reyting deb atamaydigan ushbu ikkita ro'yxat barcha turdagi bonuslarni taqdim etish uchun o'ziga xos "termometr" dir. Bu mamlakat uchun hali ham g'ayrioddiy narsa.

"Eng shirin narsa" - bu pullik joydan byudjetga o'tish. Buning uchun siz ikki marta reytingning eng yaxshi 10 foiziga kirishingiz kerak. Agar byudjetda bepul joylar bo'lmasa, universitet hisobidan 100% chegirma beriladi.

Bu qaysi fakultetga bog'liq. Mana iqtisod - o'tgan yili ular 300 ga yaqin odamni pullik va to'lovsiz ishga olishdi. Siz kuchli 30 talikka kirishingiz kerak - ikki marta. Bu og'ir. Chegirmalar tizimi ham mavjud. Agar siz ma'lum bir foizga tushsangiz, to'lovingiz uchun 70 foiz chegirma olasiz, agar siz pastroq bo'lsangiz, 50 foiz rozi bo'ling, farq bor - 200 ming yoki 100 to'lash.

Har olti oyda, reytingdagi o'ringa qarab, chegirma qayta ko'rib chiqilishi mumkin - ham yuqoriga, ham pastga. Bundan tashqari, reyting ommaviy axborotdir.

Hozir talabalarimiz forumlarda savol berishmoqda: “Reyting qayerda? Men keyingi semestr uchun to'lay olmayman - chegirmamni bilmayman."

- Bilishimcha, HSEda chegirmalar ro'yxatga olingan paytdan boshlanadi va Yagona davlat imtihonidagi ballarga bog'liq.

Ilgari shunday bo'lardi: bolalar imtihon topshirishadi, biz natijalarni ko'rib chiqamiz va o'tish ballini va to'lovlarga chegirmalarni taqdim etish mezonlarini e'lon qilamiz.

Hozirgi kunda abituriyentlar Yagona davlat imtihonining tayyor ballari bilan kelishadi. Va biz, ma'lum bo'lishicha, hujjatlarni qabul qilishimiz kerak. Odam darhol yozadi: "Men to'lamoqchiman." Agar unga: “9 avgustdan keyin qaytib kel”, desak, u ketadi.

Odamlar bunchalik uzoq kutishga psixologik jihatdan tayyor emaslar - yo qabul qiladilar yoki yo'q. Shu sababli, biz shartnomalarni erta tuzish deb ataladigan narsani joriy qildik, bu erda biz o'z xavf-xatarimiz va xavf-xatarimiz ostida, kim darhol kafolat bilan shartnoma tuzishi mumkinligi mezonlarini belgilaymiz. Va shu bilan birga - qaysi ball uchun biz chegirma beramiz.

Ya'ni, ro'yxatdan o'tish tugagunga qadar pullik joyni "qo'yishingiz" mumkinmi? Ha, siz hali ham byudjet o'rinlari uchun tanlovda qolishingiz mumkin. Ariza beruvchilarning muhim qismi ushbu erta shartnomalardan foydalangan holda sug'urtalangan. Va agar ular byudjetdan o'tishsa, ular shartnomani mamnuniyat bilan bekor qilishadi. Bu erda shartnomalarni bekor qilish uchun arizalarim bor. Lekin biz tomondan xavf bor.