1. Загальні положення
1. Справжня посадова інструкціярозроблена відповідно до Єдиного кваліфікаційного довідника посад керівників, спеціалістів та службовців (розділ "Кваліфікаційні характеристики посад працівників освіти"), затвердженим наказом Мінздоровсоцрозвитку РФ від 26.08.2010 N 761н (ред. від 31.05.2011) диспетчера освітньої установи.
2. На посаду диспетчера освітньої установи призначається особа, яка має середню професійну освітуу сфері організації праці без пред'явлення вимог до стажу роботи.
3. Диспетчер освітнього закладу повинен знати пріоритетні напрями розвитку освітньої системи Російської Федерації; закони та інші нормативні правові акти, що регламентують освітню діяльність; Конвенцію про права дитини; керівні та нормативні документи, що стосуються планування та оперативного управління освітньою установою; вимоги до організації освітнього процесу та складання розкладу навчальних занять; психологічні та фізіологічні особливості різних шкільного віку; сучасні освітні технології; комп'ютерні програми з організації освітнього процесу навчальних закладах; основи етики та естетики, правила ділового спілкування; правила внутрішнього трудового розпорядку навчального закладу; правила з охорони праці та пожежної безпеки.
4. Диспетчер освітнього закладу призначається посаду і звільняється з посади наказом керівника установи (підприємства, організації) відповідно до чинним законодавством Російської Федерації.
5. Диспетчер навчального закладу безпосередньо підпорядковується керівнику структурного підрозділу або вихователю (викладачеві), відповідальному за приміщення (кабінет), у якому він працює.
Бере участь у складанні розкладу занять (уроків) та здійсненні оперативного регулювання організації освітнього процесу та інших видів діяльності в освітньому закладі, його підрозділах відповідно до освітньою програмоюосвітньої установи, у тому числі з використанням комп'ютерних програм та технологій. Контролює забезпеченість класів, груп, підрозділів освітньої установи необхідними приміщеннями, навчально-методичними матеріалами, інформаційно-технічним обладнанням та транспортом. Здійснює оперативний контроль за перебігом освітнього процесу, забезпечуючи раціональне використаннянавчальних та поза навчальних приміщеньосвітнього закладу. Забезпечує дотримання санітарних норм та правил при складанні розкладу навчальних занять. Виявляє резерви освітнього процесу щодо встановлення найбільш раціональних режимів роботи інформаційно-технічного обладнання, більш повного та рівномірного завантаження навчально-методичного обладнання та навчальних приміщень освітнього закладу. Забезпечує раціональне використання сучасних електронних засобівоперативного управління освітнім процесомв освітньому закладі. Веде диспетчерський журнал (електронний журнал), надає звіти, рапорти та іншу інформацію про перебіг освітнього процесу. Бере участь у роботі з оцінки розкладу занять у класах, групах, підрозділах освітнього закладу, дає рекомендації щодо його вдосконалення. Працює в тісному зв'язку із заступниками директора та керівниками структурних підрозділів освітньої установи, методичними об'єднаннями педагогічних працівників. Виконує правила з охорони праці та пожежної безпеки.
3. Права
Диспетчер освітньої установи має право:
Вносити пропозиції керівництву з питань організації та умов праці;
Користуватись інформаційними матеріалами та нормативно-правовими документами, необхідними для виконання своїх посадових обов'язків;
Проходити в установленому порядку атестацію з правом на одержання відповідного кваліфікаційного розряду;
Підвищувати свою кваліфікацію.
Диспетчер освітнього закладу користується всіма трудовими правами відповідно до Трудового кодексу Російської Федерації.
4. Відповідальність
Диспетчер освітнього закладу несе відповідальність за:
здійснення покладених на нього посадових обов'язків;
Організацію своєї роботи, своєчасне та кваліфіковане виконання наказів, розпоряджень та доручень керівництва, нормативно-правових актів щодо своєї діяльності;
Дотримання правил внутрішнього розпорядку, протипожежної безпеки та техніки безпеки;
ведення документації, передбаченої посадовими обов'язками;
Оперативне вжиття заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва, щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності установи (підприємства, організації), її працівникам та іншим особам.
За порушення законодавчих та нормативних актів Диспетчера освітньої установи може бути притягнуто відповідно до чинного законодавства залежно від тяжкості проступку до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності.
"Затверджую"
Директор школи №000
ПОСАДОВІ ІНСТРУКЦІЇ
ДИСПЕТЧЕРА НАВЧАЛЬНОЇ ЧАСТИНИ
1. Загальні положення
1.1. Диспетчер навчальної частини призначається та звільняється з посади директором школи. На період відпустки та тимчасової непрацездатності диспетчера його обов'язки можуть бути покладені на іншого працівника. Тимчасове виконання обов'язків у випадках здійснюється виходячи з наказу директора школи, виданого з дотриманням вимог законодавства про працю.
1.2. Диспетчер навчальної частини повинен мати середню, середню спеціальну чи вищу освіту.
1.3. Диспетчер навчальної частини підпорядковується директору школи та заступникам директора школи.
1.4. У своїй діяльності диспетчер навчальної частини Типовим положенням про загальноосвітню установу, рішеннями уряду Москви та органів управління освітою всіх рівнів з питань освіти та виховання учнів: адміністративним, трудовим та господарським законодавством; правилами та нормами охорони праці, техніки безпеки та протипожежного захисту, а також статутом та локальними правовими актами школи (у тому числі правилами внутрішнього трудового розпорядку, наказами та розпорядженнями директора, справжньою посадовою інструкцією), трудовим договором (контрактом), положеннями та інструкціями з ведення діловодства в освітній установі.
2. Функції
Основними функціями диспетчера навчальної частини є:
2.1. Сприяння правильної та раціональної організації навчально-виховного процесу.
· Складає розклад факультативних та додаткових занять.
· Забезпечує своєчасну заміну відсутніх педагогічних працівників.
· Веде журнал замін та облік годинників навчальної роботипедагогічних працівників та відвідуваності занять учнями.
· Готує журнали навчальних занять.
· Оформляє заявки на обліково-звітну документацію.
· Працює у тісному контакті з викладачами, завідувачами відділень, бухгалтерською службою освітнього закладу.
4. Права
Диспетчер навчальної частини має право у межах своєї компетенції:
4.1. Брати участь:
4.2. Вносить пропозиції:
з питань удосконалення навчально-виховного процесу;
4.6. Підвищувати
Свою кваліфікацію.
5. Відповідальність
5.1. За невиконання або неналежне виконання без поважних причин статуту та правил внутрішнього трудового розпорядку школи, законних розпоряджень директора школи та інших локальних нормативних актів, посадових обов'язків, встановлених цією інструкцією, у тому числі за невикористання прав, наданих цією інструкцією, а також прийняття рішень, що спричинили дезорганізацію навчального процесу, диспетчер навчальної частини несе дисциплінарну відповідальність у порядку, визначеному трудовим законодавством. За грубе порушення трудових обов'язків як дисциплінарне покарання може бути застосовано звільнення.
5.2. За застосування, у тому числі одноразове, методів виховання, пов'язаних з фізичним та (або) психічним насильством над особистістю учня, диспетчер навчальної частини може бути звільнений з посади відповідно до трудового законодавства та Закону Російської Федерації "Про освіту". Звільнення за цю провину не є мірою дисциплінарної відповідальності.
5.3. За порушення правил пожежної безпеки, охорони праці, санітарно-гігієнічних правил організації роботи диспетчер навчальної частини притягується до адміністративної відповідальності у порядку та у випадках, передбачених адміністративним законодавством.
5.4. За винне заподіяння школі або учасникам освітнього процесу збитків (у тому числі моральних) у зв'язку з виконанням (невиконанням) своїх посадових обов'язків, а також невикористання прав, наданих цією інструкцією, диспетчер навчальної частини несе матеріальну відповідальність у порядку та в межах, встановлених трудовим та (або) цивільним законодавством.
6. Взаємини. Зв'язки з посади
Диспетчер навчальної частини:
6.1. Працює в режимі нормованого робочого дня за графіком, складеним виходячи з 40-годинного робочого тижня та затвердженим директором школи.
6.3. Отримує від директора школи та його заступників інформацію нормативно-правового та організаційно-методичного характеру, знайомиться під розписку з відповідними документами.
6.4. Систематично обмінюється інформацією з питань, що входять до своєї компетенції, педагогічними працівникамита заступниками директора школи.
З інструкцією ознайомлений(а) ____________________________
Візитна картка
Посадова інструкція диспетчера розкладу
1. Загальні положення
1.1 На посаду диспетчера розкладу навчальної частини приймається особа, яка має вищу професійну освіту, навички роботи на персональному комп'ютері;
1.2 Диспетчер розкладу навчальної частини безпосередньо підпорядковується завідувачу навчальної частини;
1.3 Диспетчер розкладу навчальної частини приймається на роботу та звільняється від неї наказом директора за поданням заступника директора з навчальної роботи;
1.4 Диспетчер розкладу навчальної частини у своїй діяльності керується розпорядчими документами коледжу, вказівками завідувача навчальної частини, правилами внутрішнього розпорядку, державними нормативами, документами в галузі діловодства, положенням про обробку та захист персональних даних, правилами та нормами охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту, а також справжньою посадовою інструкцією.
1.5 На час відсутності диспетчера бюро розкладу (відпустка, хвороба, відрядження) його обов'язки виконує особа, призначена наказом директора коледжу. Ця особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за якісне та своєчасне виконання покладених на неї обов'язків.
2. Основні завдання та функції
2.1. Складання розкладу навчальних занять коледжу, іспитів, консультації. 2.2.Розподіл аудиторій відповідно до розкладу, враховуючи специфіку, проведених занять.
2.3. Ведення журналів заміни та обліку зриву занять;
2.4. Своєчасне ознайомлення викладачів та студентів з розкладом занять, іспитів, консультацій.
2.5. забезпечення викладачів розкладом занять, іспитів, консультацій;
2.6. Відстеження стану аудиторного фонду, дощок, оформлення заявок на ремонт дощок в аудиторіях та усунення інших недоліків.
2.7. Виконання доручень завідувача навчальної частини, пов'язаних з організацією навчального процесу.
2.8. Знання та виконання правил внутрішнього розпорядку, статуту, правил та норм охорони праці, пожежної безпеки, електробезпеки, виробничої санітарії;
2.9. Забезпечення збереження майна та обладнання, переданого на виконання службових обов'язків, на робочому місці підтримувати чистоту та порядок;
2.10.Повідомлення завідувача навчальної частини про всі випадки зриву або не проведення заняття;
2.11 Збереження конфіденційності службової інформації, а також персональних даних працівників організації;
2.14 Дотримуватися встановленої в організації субординації, дотримуватись правил ділового спілкування та норм службового етикету;
З. Обов'язки
Для виконання покладених на нього функцій диспетчер розкладу навчальної частини зобов'язаний:
3.1. Виконувати розпорядження керівництва.
3.2. Дотримуватися Статуту та Правил внутрішнього розпорядку коледжу та трудового законодавства.
3.3. Виконувати чинні накази, розпорядження, інструкції.
4. Права
Диспетчер розкладу навчальної частини має право:
3.1 Координувати виконання викладацьким складом затвердженого розкладу навчальних занять, вирішувати питання заміни та перенесення занять, проводити зміни у розкладі у випадках виробничої необхідності.
3.2 Вносити пропозиції щодо вдосконалення своєї роботи завідувачу навчальної частини.
5.0 відповідальність
Диспетчер розкладу навчальної частини відповідає за:
5.1 Невиконання (неналежне виконання) статуту, правил внутрішнього розпорядку, розпоряджень та вказівок завідувача навчальної частини, посадових обов'язків, а також за невикористання наданих прав.
5.2 За порушення правил пожежної безпеки, електробезпеки та охорони праці встановлених в установі.
6. Взаємозв'язки
Диспетчер розкладу навчальної частини взаємодіє з:
6.1.Зам директора з навчальної роботи.
6.2. Завідувачами відділень.
6.3. Диспетчер навчальної частини.
6.4. 6.4.Класними керівниками.
Пропонуємо до Вашої уваги типовий прикладпосадової інструкції диспетчера навчального закладу, зразок 2019/2020 року. На цю посаду може бути призначено людину, яка має середню професійну освіту в галузі організації праці без пред'явлення вимог до стажу роботи. Не забувайте, кожна інструкція диспетчера навчального закладу видається на руки під розписку.
Наведено типову інформацію про знання, якими повинен мати диспетчер освітнього закладу. Про обов'язки, права та відповідальність.
Цей матеріал входить до величезної бібліотеки нашого сайту, яка оновлюється щодня.
1. Загальні положення
1. Диспетчер навчального закладу належить до категорії працівників навчально-допоміжного персоналу.
2. Диспетчером навчального закладу приймається особа, яка має середню професійну освіту в галузі організації праці без пред'явлення вимог до стажу роботи.
3. Диспетчер освітньої установи приймається на посаду та звільняється з посади ________ (ким, посада)
4. Диспетчер освітнього закладу повинен знати:
- Пріоритетні напрями розвитку освітньої системи Російської Федерації;
- Закони та інші нормативні правові акти, що регламентують освітню діяльність;
- Конвенцію про права дитини;
— керівні та нормативні документи щодо планування та оперативного управління освітньою установою;
- вимоги до організації освітнього процесу та складання розкладу навчальних занять;
— психологічні та фізіологічні особливості різного шкільного віку;
- Сучасні освітні технології;
- Комп'ютерні програми з організації освітнього процесу у навчальних закладах;
- основи етики та естетики, правила ділового спілкування;
- Правила внутрішнього трудового розпорядку освітнього закладу;
- правила з охорони праці та пожежної безпеки.
5. У своїй діяльності диспетчер освітнього закладу керується:
- законодавством Російської Федерації,
- Статутом (положенням) організації,
- справжньою посадовою інструкцією,
- Правилами внутрішнього трудового розпорядку організації.
6. Диспетчер освітнього закладу підпорядковується безпосередньо: __________ (посада)
2. Посадові обов'язки диспетчера навчального закладу
Диспетчер освітнього закладу:
1. Бере участь у складанні розкладу занять (уроків) та здійсненні оперативного регулювання організації освітнього процесу та інших видів діяльності в освітній установі, її підрозділах відповідно до освітньої програми освітнього закладу, у тому числі з використанням комп'ютерних програм та технологій.
2. Контролює забезпеченість класів, груп, підрозділів освітньої установи необхідними приміщеннями, навчально-методичними матеріалами, інформаційно-технічним обладнанням та транспортом.
3. Здійснює оперативний контроль за перебігом навчального процесу, забезпечуючи раціональне використання навчальних та позанавчальних приміщень навчального закладу.
4. Забезпечує дотримання санітарних і правил під час упорядкування розкладу навчальних занять.
5. Виявляє резерви освітнього процесу щодо встановлення найбільш раціональних режимів роботи інформаційно-технічного обладнання, більш повного та рівномірного завантаження навчально-методичного обладнання та навчальних приміщень освітнього закладу.
6. Забезпечує раціональне використання сучасних електронних засобів оперативного управління освітнім процесом у освітньому закладі. Веде диспетчерський журнал (електронний журнал), надає звіти, рапорти та іншу інформацію про перебіг освітнього процесу.
7. Бере участь у роботі з оцінки розкладу занять у класах, групах, підрозділах освітнього закладу, дає рекомендації щодо його вдосконалення.
8. Працює в тісному зв'язку із заступниками директора та керівниками структурних підрозділів освітньої установи, методичними об'єднаннями педагогічних працівників.
9. Виконує правила з охорони праці та пожежної безпеки.
3. Права диспетчера освітнього закладу
Диспетчер освітньої установи має право:
1. Вносити на розгляд керівництва пропозиції:
— щодо вдосконалення роботи пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками,
- Про заохочення підлеглих йому працівників, що відзначилися,
— про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності працівників, які порушили виробничу та трудову дисципліну.
2. Запитувати від структурних підрозділів та працівників організації інформацію, необхідну йому для виконання своїх посадових обов'язків.
3. Ознайомлюватися з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Ознайомитися з проектами рішень керівництва щодо його діяльності.
5. Вимагати від керівництва сприяння, у тому числі забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.
6. Інші права, встановлені чинним трудовим законодавством.
4. Відповідальність диспетчера освітнього закладу
Диспетчер освітнього закладу несе відповідальність у таких випадках:
1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, встановлених трудовим законодавством Російської Федерації.
2. За правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, - у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
3. За заподіяння матеріальних збитків організації – не більше, встановлених чинним законодавством Російської Федерації.
Посадова інструкція диспетчера навчального закладу – зразок 2019/2020 року. Посадові обов'язки диспетчера навчального закладу, права диспетчера навчального закладу, відповідальність диспетчера навчального закладу.
Теги по матеріалу: Посадова інструкція диспетчера освітнього закладу, посадова інструкція диспетчера освітнього закладу спо.