Kao učenica čitala sam roman “Dva kapetana” i maštala sam, poput likova iz knjige, o istraživanju sjevera i sudjelovanju u ekspedicijama. Romantika! Iako nisam imao priliku biti član istraživačkog tima, ekspedicije me i dalje zanimaju.

U kojim dijelovima Zemlje djeluju znanstvene ekspedicije?

Uopće, Ekspedicija je putovanje koje ima određenu svrhu.. Znanstvene ekspedicije razlikuju se i dijele se na:

• geografski;
• paleontološki;
• geografski;
• akademski;
• arheološki.

Onaj opisan u Dva kapetana povezan je s zemljopisnom ekspedicijom. Mnoge zemlje u svijetu provode znanstveno istraživanje(oko 200 zemalja) diljem svijeta. Najaktivnije istraživačke zemlje su Amerika, Rusija i Japan. Uglavnom, svrha ekspedicije određena je ekonomskim ili političkim interesima zemlje. Danas se aktivno prate znanstvene ekspedicije:

• Arktik;
• Svjetski ocean;
• Antarktik.

A u budućnosti - razvoj svemir.

Znanstvene ekspedicije Rusije

Usput, prva znanstvena ekspedicija u povijesti Rusije osnovana je dekretom Prvog. Cilj mu je bio istražiti “sva kraljevstva Sibira”. Igrao je i nastavlja igrati veliku ulogu u proučavanju ruskih zemalja i stranih teritorija. ruski geografsko društvo , osnovana godine Petrogradu godine 1845. Danas mnogi Ruska sveučilišta uključiti u svoje nastavni plan i program provođenje znanstvenih ekspedicija. U 2016. godini Institut za orijentalistiku proveo je znanstveno istraživanje podvodna studija vodnog područja grada Sevastopolja radi proučavanja povijesne i pomorske prirodne baštine. U Sevastopoljskom zaljevu, koji se s vremenom pretvorio u umjetni greben, otkriven je kostur broda koji je potonuo u 19. stoljeću.

Postoji stalni interes za Arktik. Naša je zemlja zainteresirana za moderne pomorske ekspedicije u ovoj regiji, jer je zabrinuta zbog globalnih klimatskih promjena, koje se najjasnije očituju na Arktiku. Drugi razlog je ekonomski. Ovo je rudarenje u moru. Danas Rusija ima više od 70 arktičkih znanstvenih postaja.

Aktivno učenje Antarktik koje je provelo Rusko geografsko društvo. Godine 2012., uz njegovu podršku, The projekt "Plutajuće sveučilište". Cilj je istraživanje i praćenje otoka i voda arktičkih mora. I unutra međunarodna znanstvena ekspedicija 2016. na Antarktiku (na našem brodu "Akademik Treshnikov") sudjelovalo je 30 zemalja. Cilj je oploviti Antarktiku i provesti klimatološka, ​​biološka, ​​glaciološka (proučavanje ledenjaka) istraživanja.

Zbog prirode svog posla, već dugi niz godina moram stalno komunicirati s ljudima iz različitih regija Ruske Federacije. Nekad izravno, češće preko operatera, ali je, unatoč tome, niz informacija vrlo velik i omogućuje nam izvlačenje određenih i pomalo politički nekorektnih zaključaka o karakteristikama mentaliteta ljudi u različitim regijama Rusije.
Počet ću s dobrim regijama. Točnije, od onih u kojima, po meni, žive dobri ljudi.

Ovo je sve istočno od Tjumena.
A najbolje od ovoga su Transbaikalija, Burjatija, Irkutsk, Jakutija, Sahalin.
Ljudi su pristojni, sva pitanja oko pošiljki se vrlo lako rješavaju, vjerojatnost skandala ili nepristojnosti niotkuda je blizu statističke greške.
Vladivostok pomalo nedostaje na ovom popisu; tamo je teže, zašto, ne mogu reći.
Zatim dolaze sjeverozapadne ruske regije, poput Pskova ili Vologde i nacionalne republike Povolžje, prvenstveno Mari El s Mordovijom.
Nakon ovoga možete navesti ogroman broj neutralnih regija, gdje, unatoč prilično zdravom stanovništvu u cjelini, nepristojnost, tvrdoglava glupost i druge slične stvari nisu neuobičajene.
A sada dno ocjene.
Izvan konkurencije - ruralno stanovništvo Krasnodarska oblast. U ruralno stanovništvo bih uvrstio i ljude koji žive u regionalnim središtima. Postotak, recimo, čudnih ljudi, i samo prosjaka i nasilnika, ovdje je najveći.
U samom Krasnodaru, inače, situacija je malo veselija. I to u Sočiju, ne malo.
Rostovska oblast nije puno bolja od Kubana, a ovdje se regionalni centar ne razlikuje od ostatka regije.
Ovo bi bilo to mjesto Voronješka regija ponovno odnio u Stavropolj.
Ali na jugu Ruske Federacije postoji jedna sasvim posebna regija gdje su ljudi ne samo korektno pristojni, tamo je pristojnost izvan granica i apsolutna. Mislim da je svima jasno o kojem mjestu govorimo. Da, ovo je Čečenija.
Što se tiče ostalih republika, Dagestan je u prosječnoj situaciji.
O drugim republikama nekako nisam stekao neki dojam; tamo nije bilo puno depeša.
Ne procjenjujem svjesno Moskvu i Sankt Peterburg. Ovdje je takva mješavina ljudi da o nekakvim obrascima ponašanja ne treba govoriti.
Postoji samo jedna nijansa koja se može primijetiti. U općenito normalnoj situaciji, najčudniji i najpromrzliji bili su ljudi iz St. Ne govorim konkretno o običnom bezobrazluku, već o onom snimku čije se slanje pamti nekoliko godina kasnije.
Općenito, ovo su moji zaključci.
Pitam se poklapa li se moje mišljenje s mišljenjima drugih ljudi?

bolji ljudi?

Zbog prirode svog posla, već dugi niz godina moram stalno komunicirati s ljudima iz različitih regija Ruske Federacije. Nekada izravno, češće preko operatera, no, svejedno, niz informacija je vrlo velik, te nam omogućuje izvlačenje određenih i pomalo politički nekorektnih zaključaka o pojedinim...

Gdje je život najstresniji? Sigurno će mnogi reći: naravno, u Moskvi. Beskrajna gužva, svi nekamo trče... Ali ne! Sociolozi iz istraživačkog servisa HeadHunter razbili su ovaj mit rangiranjem regija u kojima su ljudi najnervozniji na poslu.

Doznalo tijekom ankete 11.545 ruski radnici, da je Moskva tek na osmom mjestu u prvih 10 regija koje svakodnevno pate od stresa. A na prvom mjestu je regija Oryol, jedna od najslikovitijih regija s oko 750 tisuća stanovnika. Aktivno trošenje živčane stanice na poslu i stanovnici regija Yaroslavl i Tambov, koji su zauzeli 2 i 3 mjesta na ljestvici. Čak iu Sankt Peterburgu više brinu o usluzi nego u Moskvi. Profesor na Moskovskom humanitarnom sveučilištu Alexey Skopin kaže da u Orjolskoj regiji doista postoji nešto zbog čega treba biti nervozan. Malo je poslova. Tako šefovi preopterećuju svoje podređene bez ikakve naknade. U samom Orelu postoji mišljenje da je bez veza nemoguće dobiti posao na pristojnom mjestu.

Pa ako budete imali sreće i dobijete poziciju, morat ćete se pomiriti s činjenicom da će odnos prema “vašima” ipak biti lojalniji nego prema vama.

Još jedno zanimljivo zapažanje je da su među vodećima u stresu regije u kojima se poljoprivredni sektor sada aktivno razvija. Elena Yakhontova, prof Gimnazija korporativno upravljanje RANEPA-e objašnjava to činjenicom da poslovni ljudi u ovoj industriji, vođeni svojim ambicijama i željom za većim profitom, ne štede svoje podređene. “U gospodarskim područjima u razvoju to je uobičajena priča - radi donošenja brzih odluka i zarade, menadžeri cijede sav sok iz zaposlenika”, kaže ona, “Dio stanovništva iz ovih područja otišao je na posao ili u Moskvu Peterburg, a oni koji su ostali zadržani Za mjesto morate prehraniti obitelj.

U Moskvi su, naprotiv, ljudi smireniji nego u regijama. Znaju da će, ako izgube posao, uvijek pronaći drugi, često još bolji i bolje plaćen. I zapravo, prema Moskovskom odjelu za rad i socijalna zaštita stanovništva, samo od početka kolovoza u moskovskoj banci slobodnih radnih mjesta registrirano je gotovo 180 tisuća slobodnih radnih mjesta.

U Moskvi su ljudi mirniji nego u regijama. Znaju da će, ako izgube posao, uvijek pronaći drugi, često još bolji i bolje plaćen.

Pa, gdje je najtiše mjesto za rad? Ispostavilo se da se Sibirci koji rade u regijama Tyumen i Kemerovo osjećaju najpouzdanije. Tyumen je poznat po naftnim poljima, gdje rade stabilne grupe smjenskih radnika. Teško im je naći zamjenu, a ako ih i otpuste, onda je to cijela smjena odjednom, a ne jedan po jedan. U regiji Kemerovo, glavni posao je u rudnicima; posvuda postoje stabilne ekipe rudara. Čvrsto stoje na nogama, jer za ugljenom uvijek ima potražnje. Udobno se osjećaju i stanovnici regije Lipetsk, gdje su, za razliku od regije Oryol, razvijeni i industrijski i poljoprivredni sektor, što ljudima omogućuje miran rad.

Ali nije mjesto ono što čini čovjeka. Ti isti Moskovljani također svako malo doživljavaju stres. Razlog je isti kao iu drugim regijama: previše je posla s kojim se ne mogu uvijek nositi - tako to objašnjava 48 posto ispitanika. Svaka druga osoba brine ako ne uspije isporučiti projekt na vrijeme. Prebrz tempo rada i samokritičnost izazivaju brigu kod svakog trećeg zaposlenika. Svađe s nadređenima i sukobi s kolegama ne pridonose duševnom miru (28 i 24%).